提能共聚|万春社区志愿者培训提升志愿服务能力

芜湖市弘德社会工作服务中心

为进一步促进社区志愿者队伍之间的互动交流,提升服务水平,增强志愿参与意识,凝聚提升志愿者骨干力量,在芜湖市民政局,市促会的支持下,依托芜湖市第四批“三社联动”示范社区建设项目,10月27日上午,弘德社工把万春社区微治理学院的志愿者培训由室内转向室外,采取了“走出去,请进来”的拓展培训方式,带领社区社会组织负责人及志愿者骨干外出参观学习。

弘德社工联动鸠江区万春社区社会组织负责人、志愿者骨干到弘德弋江区滨江社工服务站、潮音街社工服务站进行参观学习,同时组织滨江社区、潮音街社区及万春社区的志愿者骨干一起召开了经验交流座谈会,本次活动共吸引了20名老少志愿者共同参与。

在弘德机构项目部主任樊静的带领下,万春社区的志愿者骨干们参观了弘德滨江、潮音街2个社工服务站的活动开展情况和志愿服务发展历史,大家在参观过程中不断的提问和了解情况,机构项目部主任也及时解答了大家的困惑和问题,并分享了滨江社区和潮音街社区志愿者团队建设和发展的经验。

参观结束后,滨江、潮音街、万春三地志愿者齐聚一堂,召开志愿者经验交流会。首先由滨江社区志愿者骨干钱老师发言,她认为做好公益有两点:第一点,志愿者必须要有奉献精神;第二点,志愿者骨干必须有素养、有一定号召力,这样才能让志愿服务长期坚持下去,钱老师的发言赢得了大家的赞同。

滨江社区合唱团团长丁老师分享到,我们合唱团从无到有,也经历了很多阵痛,一开始大家都是自发学习,人员流进流出不稳定,到最后请了专业的老师教大家唱歌,我们不断地总结经验,不断完善,现在合唱团已经有近50名成员,大家不仅唱歌,也积极参与社区各种公益活动,参与社区治理,一路走来,做志愿者首先要有奉献精神。

潮音街社会组织骨干,夏书记,张大哥也分享了做志愿者的心得,感谢弘德社工驻点社区后,给社区带来的可喜变化,他们都认为做志愿者,不仅要有奉献精神,更要做个有心人,善于挖掘居民骨干,勇于担当,一个人做事力量单薄,一群人做事才有滋有味!

万春社区社会组织骨干张国平老师分享道,今天的参观学习,对我触动很大,我们万春社区的志愿者也做了很多事情,今天通过和大家的经验交流,发现我们今后在工作中系统化专业化需要加强,感谢弘德社工给我们搭建的交流平台,收获满满,充满了动力,这次分享会加深了我对公益志愿服务的认识和理解,也更加深刻体会参与志愿服务的意义,这么多人一起做志愿服务,为我们社区做点事,心很暖,不孤单!

通过此次面对面的集中交流分享,弘德社工联动三个社区志愿者资源一起交流分享,共同畅谈社区治理,为志愿者们提供了一个相互了解、相互交流的平台,进一步加深了志愿者间的交流和认识,增强了他们对社区的凝聚力和归属感;通过大家真诚的交流,让志愿者们对志愿服务有了进一步的认识,为持续有序做好社区志愿服务工作,进一步参与社区治理奠定了基础。

项目介绍

“联创万春”——芜湖市第四批三社联动示范社区建设项目在芜湖市民政局及市社会组织促进会的支持下,由芜湖市弘德社会服务工作中心立项承接,落户鸠江区清水街道万春社区。

项目将在社区资源共建、公用、共享;促进社区居民参与,推动居民自治良性互动;激活社区基金成为社区公共资金的一部分,推动社区资本在社区发展中发挥更大作用等方面使资源再集聚、力量再整合、服务再协同,从而推动精准高效协同的社会治理新格局基本形成。

芜湖市弘德

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