管理岗+教师岗+辅导员岗!成都银杏酒店管理学院2021年人才招聘公告

川蜀招聘信息

一、学院简介

成都银杏酒店管理学院(下称"银杏学院""学院")是经国家教育部批准设立的全日制普通本科高等学校,始建于2002年,前身为成都信息工程大学银杏酒店管理学院,目前有在校学生逾万人。

"成就学生,服务社会"是学院一直坚持的办学理念。经过多年的建设,学院现已发展成为一所以酒店、旅游管理类专业为特色,管理学、文学、艺术学、工学、教育学、经济学等多学科交叉融合、相互支撑、协调发展的面向现代服务业培养技能型、应用型人才的本科高等学校。其中获批四川省一流本科专业建设点3个、四川省"高等教育质量工程"建设项目4个,四川省重点特色专业质量提升计划建设专业4个,四川省地方普通本科高校应用型示范专业建设项目6个。在校学生已逾万人。

学院践行OBE人才培养理念,不断完善产教融合、双主体育人的应用型人才培养模式。与百余家国内外知名企业在专业建设、课程开发、师资队伍建设、实践教学基地建设和学生实习就业等方面开展广泛合作,与希尔顿、洲际、万豪等国内外大型酒店管理集团(公司)合作,创新专业人才培养模式。

学院高度重视国际化发展战略,在课程研发国际化、课程内容国际化、师资队伍国际化、教学模式国际化、师生融入国际活动等方面成效明显。近年来,学院与瑞士SEG教育集团、泰国宋卡王子大学、泰国都喜塔尼学院、泰国国家行政管理学院等知名酒店管理学院签订了校际合作协议,在师生互访、联合教学、协作科研、学历提升等方面开展深度合作。

学院人才培养质量得到行业企业的普遍认可,毕业生备受用人单位的青睐,学院近3年平均就业率均保持在90%以上,绝大多数毕业生均能稳定在与所学专业相关领域发展,正逐步成长为企业的技术骨干和管理中坚。

办学定位:立足四川、服务西部、辐射全国,以立德树人为根本,以服务地方经济建设和行业发展为目标,以产教融合、校企合作为途径,围绕我省文旅产业及现代服务业发展需要,建设特色鲜明的一流应用型酒店管理本科学校。

社会影响:

腾讯教育年度盛典"2020年度实力标杆民办高校"

腾讯教育年度盛典"2020年度全国创业就业典范高校"

央视教育盛典"2020品牌影响力民办高校"

中国酒店门墩儿奖"2020年度中国最受欢迎酒店专业院校"

最佳东方高峰论坛暨第七届旅游服务业最佳雇主颁奖盛典"优秀人才培养院校"

世界金钥匙酒店联盟(中国区)人力资源基地

亚太(中国)最佳行业人才培养贡献奖

中国旅游服务业应用型人才培养院校

中国服务示范院校

根据学院发展需要,现公开招聘以下岗位,现将本次招聘有关事项公告如下:

二、招聘岗位

2021年成都银杏酒店管理学院成都校区人才招聘公告

序号

岗位类别

所属部门

招聘岗位

人数

任职要求

1

教师岗

休闲运动管理系

运动康复类专项专职教师

2

1.运动医学、运动康复或运动人体科学专业;

2.具备康复、推拿、营养师等从业经验和行业资质;

3.硕士研究生及以上学历。

2

教师岗

休闲运动管理系

体能训练专职教师

2

1.具备体能训练相关专业课程教学经验余能力;

2.具备体能训练行业从业经验和资质;

3.硕士研究生学历及以上;

4.具有高效教学经验者优先考虑。

3

教师岗

休闲运动管理系

攀岩专项专职教师

2

1.热爱教育事业、团队协作能力较强、身体健康、品行端正;

2.有攀岩教练经验、专项运动体育院校毕业优先;

3.工作敬业,责任心强,自发性强,学习能力强,愿意接受挑战;

4.硕士研究生及以上。

4

教师岗

工商管理系

工程造价专职教师

2

1.热爱教育事业、团队协作能力较强、身体健康、品行端正;

2.工程造价类专业毕业;

3.硕士研究生及以上;

4.有相关工作经验或工程造价、工程管理类行业证书优先(特别是副高级以上职称)。

5

行政岗位

成都校区

中层储备干部

(正、副处级)

3~4

1.基本条件:爱岗敬业,品行端正,热爱教育事业,认同学院文化,具备良好的身体与心理素质;

2.学历要求:本科及以上学历,985211大学毕业或有留学背景者优先考虑;

3.能力素质要求:具有酒店管理、旅游管理等方面扎实的专业基础知识,具备较强的从事教学和应用研究工作的素质与能力;具备良好的沟通能力与组织能力,乐于分享;有高校工作经验者优先考虑;

4.具有基本的职业素养和职业精神,遵守规章制度;

5.任职科级职位5年及以上或任职副处级3年及以上者优先考虑;

6.能接受双校区工作(成都、宜宾)。

6

辅导员岗位

学生工作处

专职辅导员

4

1.政治面貌:中共党员;

2.学历学位要求:硕士研究生;

3.专业要求:教育学、心理学、思想政治教育、法律相关专业或相关工作经验者优先;

4.在校期间担任主要学生干部(班级班长、团支书或团委、学生会部长级及以上学生干部);

5.能适应民办高校的管理及接受每周日至次周四在校内住宿。

7

行政岗位

资产与后勤管理处

招采专员

1

1.本科及以上学历,有两年以上招标采购工作经验;

2.熟悉招投标管理办法及招投标工作流程;

3.熟悉法律法规、经济合同、资产管理、招投标及采购制度;

4.具备一定财务知识,洞悉市场的能力,熟练使用办公软件;

5.具备良好的谈判、沟通协调等人机关系处理能力,以及团队合作精神。

8

行政岗位

学院办公室

行政人员

1

1.大学本科及以上学历,专业不限;

2.拥有大型企业人事、行政工作经验者优先;有一定的文字写作功底;

3.具有高校工作经验者优先;

4.爱岗敬业,踏实肯干,乐于奉献;

5.工作有责任心,做事用心、踏实、细致;

6.有良好的沟通能力与语言表达能力,能承受一定的工作压力;

7.能接受成都、宜宾双校区工作调动者优先。


 

2021年成都银杏酒店管理学院宜宾校区人才招聘公告

序号

岗位类别

所属部门

招聘岗位

人数

任职要求

1

行政岗位

宜宾校区

社会服务学院副院长

1

1.大学本科及以上学历,专业不限;

2.热爱民办教育事业,自觉遵守教师职业道德规范。

3.有丰富的高校行政管理经验,较强的组织领导能力和改革创新精神;具有三年以上高校中层管理经历;

4.具有提升学院国际化发展水平的能力,了解国内高等教育发展状况,具有较强的管理决策能力;

5.具有同等高校校区管理工作经验者优先考虑;

6.具有很强的心理素质和良好的身体素质。

7.年龄原则上不超过50周岁,特别优秀者可适当放宽。

2

教师岗位

宜宾校区

计算机、数学、英语、储备教师

5~8

1.接受退休返聘人才(专兼职皆可面议);

2.研究生及以上学历,相关专业毕业;接受研究生应届毕业生;

3.专业基本功扎实、教学能力强、具有较强的教学研究和科学研究能力(以第一作者在本学科领域期刊发表CSSCI论文或者主持省部级或以上研究项目者优先,有突出教学成果或海外留学背景者优先);

4.热爱教育事业,工作积极主动、责任心强和较强的团队合作精神;能接受工作地点常驻宜宾校区。

3

教师岗位

宜宾校区

旅游管理专业专职教师

3

1.硕士研究生学历及以上,旅游管理专业背景;

2.具有海外留学者优先考虑;

3.需具备酒店从业、酒店管理等相关背景和专业知识。

4

教师岗位

宜宾校区

管理大类老师

5

1.具有工商管理、人力资源管理、市场营销、经济学等专业背景,硕士研究生及以上学历;

2.工作认真负责,具有良好的沟通能力和抗压能力;

3.热爱教育行业。

5

辅导员岗位

宜宾校区

思政政治辅导员

4

1.政治面貌:中共党员;

2.学历学位要求:硕士研究生或有文体特长的优异本科生;

3.专业要求:教育学、心理学、法律相关专业或相关工作经验者优先;

4.在校期间担任主要学生干部(班级班长、团支书或团委、学生会部长级及以上学生干部);

5.能兼任《大学生心理健康教育》、《形式与政策》、《大学生职业生涯规划》、《思想道德基础与法律修养》等相关课程;

6.能适应民办高校的管理及接受每周日至次周四在校内住宿。

6

行政岗位

宜宾校区

公寓中心行政人员

1

1.全日制本科及以上学历,专业不限;

2.具有企业行政管理或高校从业工作者优先考虑;

3.善于沟通,具备应急事件处理能力。

7

行政岗位

宜宾校区

保卫处副处长

1

1.中共党员、退役军人优先;

2.不少于3年安保负责人经验,有丰富的应急管理经验和能力;

3.熟悉国家的法律、法规和高校安全管理的相关规定,具有较强的法制观念,有一定的校园综合治理、维稳工作经验;

4.具有较高的政治素质,组织观念强,有奉献牺牲精神,事业心强;

5.具有较强的组织协调能力、团队建设能力和处置突发事件能力。

8

行政岗位

宜宾校区

保卫处行政人员

1

1.本科及以上学历,法学、行政管理、计算机等专业;

2.具备良好的思想政治素质和业务能力,高度的事业心和责任感,健康的体魄和心理素质;

3.良好的沟通能力和写作能力。

9

行政岗位

成都银杏酒店职业技能培训学校

培训经理

1

1.本科及以上学历,管理类专业背景;

2.3年相关工作经验或相似的管理经验,或与此相当的教育与工作经验结合的背景;

3.拥有良好的沟通技能;

4.具有独立解决问题、组织和培训的能力;

5.良好的中、英文口头及写作技能;

6.拥有酒店行业相关的培训类证书。

10

行政岗位

成都银杏酒店职业技能培训学校

大客户经理

1

1.5年以上的toB销售工作经验,有酒店相关行业经验者优先;

2.良好的人际交往、商务谈判和内部协调能力,注重团队协作;

3.工作主动性强,有较强的执行能力及抗压能力;

4.对目标及数字敏感,能根据业绩目标积极主动的设计实现路径;

5.适应外出拜访工作,较强的沟通协调能力和应变能力,善于快速处理问题;

6.工作地点常驻宜宾、成都,接受出差者优先考虑。

三、薪酬待遇

1、薪酬:按学院薪酬制度执行(接受面议)。

2、福利:学院严格按照国家要求为教职工缴纳六险一金,提供误餐补助、交通补助、通讯补助、过节费、生日费等福利。

3、录用人员与学校签订劳动合同。

4、学院为无住房的教师提供过渡性校内教职工宿舍。

四、招聘流程

1、投递简历:应聘人员请下载附件《报名表》+个人详细简历,一并发送至邮箱:[email protected],邮件主题要求以"应聘岗位-姓名-学历-毕业学校、专业-高校人才网"命名。

2、面试、笔试安排:通过简历筛选并符合岗位应聘条件的人员,人事处将以电话形式通知后续安排。

3、联系方式:张老师028-87972597

4、学校地址:

成都校区地址:成都市郫都区红光街道广场路北二段60

宜宾校区地址:宜宾市南溪区凤凰大道18

5、学校官网:www.gingkoc.edu.cn

附件:成都银杏酒店管理学院应聘报名表

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